Del reconocimiento a la acción: por más liderazgo femenino en salud

En el marco del Mes de la Mujer Trabajadora, la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires fue escenario de una jornada centrada en uno de los debates más urgentes del sistema sanitario: la equidad de género en el acceso, la representación y la toma de decisiones.

El encuentro, titulado “Equidad en salud: liderazgo, acceso y políticas basadas en evidencia”, reunió a legisladores, especialistas y referentes del ámbito sanitario con el objetivo de analizar los desafíos actuales y proyectar transformaciones a futuro. En ese contexto, el Coloquio de Líderes en Salud 2025 fue declarado de Interés Sanitario por la Ciudad, en reconocimiento a su aporte al fortalecimiento del liderazgo femenino.

A nivel global, las mujeres representan cerca del 70% de la fuerza laboral en salud, aunque ocupan menos del 25% de los cargos de liderazgo. Esta brecha, que también se replica en América Latina, fue uno de los ejes centrales del debate.

El panel principal contó con la participación de Graciela Ocaña, Emilia Caro, presidenta de Women in Global Health, y Elsa Labat, quien lidera la Comisión de la Alianza Argentina por la Salud de la Mujer.

Durante su intervención, Ocaña subrayó la necesidad de transformar el sistema sanitario con una mirada más inclusiva y señaló que “en la Ciudad de Buenos Aires necesitamos un sistema de salud que no solo se apoye en las mujeres, sino que las empodere, eliminando los obstáculos para su desarrollo profesional, que remunere justamente su trabajo y que abra espacio para que su voz conduzca las decisiones”.

Por su parte, Caro remarcó el valor del reconocimiento otorgado como motor de acción:
“Este reconocimiento no es un punto de llegada, es una responsabilidad. Nos impulsa a seguir incidiendo en los espacios donde se toman decisiones, para que la equidad en salud deje de ser una deuda y se convierta en una realidad”, dijo la presidenta de WGH.

En diálogo con Comunicar Salud la vicepresidenta de WGH Judit Díaz Bazán, puso el foco en el valor colectivo del recorrido y resaltó que “celebrar es honrar el camino que nos condujo hasta acá”. “Que este reconocimiento sea el primero de mucho -añadió y apuntó que “aun a la distancia, elegimos aportar lo más valioso: nuestro tiempo para la construcción de un sistema de salud sostenido por mujeres y hombres que atiendan la salud de la mujer, que nos enferma, que nos cura y que nos acompaña”.

“La salud de la mujer importa”, sintetizó Díaz Bazán y destacó el rol de las iniciativas que promueven esta agenda: “Para ello existe la Alianza por la Salud de la Mujer y Women in Global Health Argentina, como espacios que impulsan estos cambios”.

Diversos estudios citados durante el encuentro refuerzan que los sistemas de salud con mayor participación femenina en espacios de liderazgo logran mejores resultados sanitarios, una mayor orientación comunitaria y políticas más inclusivas.

En el cierre del encuentro las y los presentes coincidieron que avanzar hacia sistemas de salud más equitativos requiere decisiones concretas y sostenidas, con una articulación entre el sector público, organizaciones civiles y actores del sistema, estrategia clave para consolidar una agenda que coloque la salud de las mujeres en el centro de las políticas públicas.